Ogłoszenia Nowy Sącz - praca, nieruchomości, usługi

Przedsiębiorstwo Handlowe "AGMET" A. Kurcz z siedzibą przy ul. Wiśniowieckiego 125 w Nowym Sączu jest firmą specjalizującą się w handlu oraz przetwórstwie złomu stalowego, metali kolorowych oraz kasacją pojazdów. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko: Spawacz/przepalacz.
Wymagania:
- doświadczenie,
- zaangażowanie,
- sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w przyjaznym zespole.

Bardzo mile widziane osoby:
- pracowite,
- dokładne,
- dynamiczne.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na maila: biuro.agmet1@gmail.com
Proszę o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez P.H. AGMET A. KURCZ, moich danych osobowych, w tym wizerunku, zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE...(Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Handlowe AGMET A. Kurcz z siedzibą w ul. Wiśniowieckiego 125, 33-300 Nowy Sącz.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji praw i obowiązków wynikających z procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 RODO.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
5. Ma Pani /Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu ds. Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
6. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.